• Animer un groupe autour d'un projet

    Objectifs :
    - Animer et motiver un groupe de travail dans un esprit collaboratif d’autonomie et de responsabilité
    - Sensibiliser aux principes de l’agilité dans la gestion de projet collaboratif construit sur une vision partagée
    - Donner les bases de méthodes de travail en mode projet agile comme Scrum ou Lean Startup
    - Présenter des exemples de bonnes pratiques appliquées au tourisme ou à d’autres domaines
    - Faire émerger les compétences de chaque membre du groupe en faveur du projet

    Public :
    Toute personne en OT, ADT et CRT souhaitant animer un groupe autour d'un projet en renouvelant, modifiant, réinventant son mode de travail pour le résultat de l'utilisateur final
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  • Déployer l'outil Pil'OT au service de sa structure

    Objectifs :
    - Connaître l'outil Pil'OT et ses enjeux
    - Déployer l'outil à l'échelle de sa structure
    - Avoir des indicateurs pour son territoire
    - Situer ma structure
    - Identifier mes pistes de progrès

    Public :
    Tout directeur, manager, responsable et chargé d'évaluation au sein d'OT
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  • Gérer un Office de Tourisme sous forme d'EPIC

    Objectifs :
    - Maîtriser les connaissances nécessaires à la gestion administrative et comptable d’un EPIC
    - Connaître les règles du fonctionnement administratif d'un EPIC
    - Connaître les règles comptables et fiscales de l’Office de Tourisme sous forme d’EPIC
    - Comprendre les spécificités liées au statut du personnel (droit public / droit privé)

    Public :
    Tout directeur, comptable, personnel en charge de la gestion administrative et financière d’un Office de Tourisme sous forme d’EPIC
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  • Partenariats entre institutionnels et enseignes privées : quelles possibilités ?

    Objectifs :
    - Acquérir les clés méthodologiques du mécénat et du sponsoring
    - Maîtriser le cadre juridique et fiscal du partenariat privé
    - Elaborer une stratégie adaptée de recherche de financements d’entreprises
    - Piloter la démarche de façon efficace, professionnelle et pérenne
    - Découvrir l’expérience de grands témoins qui ont construit un partenariat public-privé

    Public :
    Tout directeur, responsable du développement et des partenariats, gestionnaire administratif et financier, responsable et chargé de communication. souhaitant développer leurs ressources auprès des entreprises
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