L’entretien annuel d’évaluation

Objectifs :

• Connaître les enjeux de l’entretien annuel d’évaluation
• Identifier les étapes pour conduire l’entretien annuel d’évaluation
• Définir le plan d’actions

Public :

Tout directeur, manager responsable ou chargé de ressources humaines en Office de Tourisme, ADT et CRT souhaitant mettre à jour ses connaissances au regard de l'entretien annuel d'évaluation

Prérequis :

Aucun

Programme :

Ce parcours de formation en ligne se compose :
- d’une vidéo de 10 minutes
- de ressources documentaires
- et de modèles types

Evaluation :

Cette action de professionnalisation fait l’objet des évaluations suivantes : satisfaction, acquis et transfert des acquis.

Intervenant

• Ophélie VERGNE
• ACTIONS CONSEIL